3月4日上午，黄冈市人民政府副市长肖红娟率领由市政府、人社局等部门组成的专题调研组，深入市区重点人力资源服务企业开展走访调研，市政府副秘书长李俊东，市人社局党组书记、局长段焱山、副局长张先锋全程参与调研。我校作为黄冈市人力资源服务行业协会副会长单位接受此次调研。

        调研组一行重点察看了学校现代化教学楼、专业实训基地等教学场所，详细了解学校办学特色、人才培养及产教融合等方面的工作成效。肖红娟副市长对学校在职业教育领域取得的阶段性成果给予充分肯定，特别赞扬了学校在技能型人才培养方面形成的特色模式。

        在随后召开的专题座谈会上，肖红娟强调，人社部门要紧紧围绕市委市政府的中心工作，培育市场主体，服务市场主体，营造良好市场环境，推动全市人力资源服务企业高质量发展。要优业态，指导企业细化专业分工，向价值链高端延伸，走特色化发展之路，打造产业集群；要聚人才，加大人力资源服务产业人才培训力度，组织行业内优秀企业代表参加全省、全国人力资源服务业会议，加强对外交流，开阔视野，提升能力，拓展业务；要强主体，坚持外招内育并重，持续壮大经营性人力资源服务力量，培育20家左右具有示范引领作用的代表性企业；要创品牌，指导人力资源服务企业走专、精、特之路，形成一批细分领域企业品牌和诚信、专业、特色服务品牌。

        此次调研正值黄冈市实施"才聚荆楚·梦圆黄冈"工程的关键阶段。据市人社局数据显示，全市人力资源服务机构已达146家，年服务用人单位1.8万家次，黄冈科新技工学校等职业院校的产教融合实践，正为打造大别山革命老区技能人才高地注入新动能。随着"教育链、人才链、产业链"深度融合的持续推进，黄冈市在人力资源服务业与区域经济协同发展方面正探索出独具特色的实践路径。